Functieomschrijving

Sinds 2012 is FOUR Amsterdam dé retail bestemming als het gaat om herenkleding, met een unieke combinatie van street-wear, eigentijdse en luxe merken. Sinds de lancering van het eigen merk in 2019, onder de naam FOUR met een focus op producten die de trends van vandaag reflecteren, heeft het merk zich gepositioneerd als trendsetter binnen de Nederlandse mode-industrie. Met de toevoeging van de kinderwinkel, FOUR Kids – voorheen Azzurro – aan het merk in 2023, wordt er ook aan de allerkleinsten gedacht. FOUR is niet alleen een merk, maar een community die de mode van de toekomst presenteert.

Ter versterking van ons team zijn wij op zoek naar een ervaren Store Manager die eindverantwoordelijk is voor de dagelijkse aansturing van de winkel en het team, en bijdraagt aan het commerciële succes van FOUR Amsterdam.

Verantwoordelijkheden:

• Het behalen van de verkoopdoelstellingen;
• Een effectieve planning maken voor werving & selectie, training, en inroosteren van personeel
• Opleiden van (een floor- en assistant manager) met de nadruk op KPI’s en klantontwikkeling, met meetbare leerdoelen;
• Erop toe zien dat het winkelpersoneel training en coaching krijgt in productkennis, high-end klantenservice, CRM systemen;
• Het opstellen en managen van commerciële plannen om vastgestelde KPI’s te halen en een positieve klantontwikkeling te realiseren;
• Het opstellen van verkoopanalyses en het plannen van winkelvoorraden in samenwerking met de inkoopafdeling;
• In samenwerking met de VM specialist een visual merchandise plan opstellen om verkoop te maximaliseren;
• De controle over inventaris; erop toezien dat inventarisaties worden uitgevoerd en systemen implementeren zodat deze accuraat en regelmatig kunnen worden uitgevoerd;
• Operationele kosten beheren van de winkel en contracten onderhandelen;
• Een werkomgeving creëren waarin veel aandacht is voor passie voor mode, team spirit en die een bijdrage levert aan een positieve werknemersmoraal;
• Als onderdeel van het MT rapporteer je op wekelijkse basis over de winkelprestaties en presenteer je plannen ter verbetering van de prestaties;
• Het organiseren van verkoopincentives voor het personeel.

Jouw Profiel:

• Je hebt ruime ervaring in winkelmanagement en verkoop, bij voorkeur binnen het high-end segment;
• Je beschikt over sterke analytische en organisatorische vaardigheden, waarmee je verkoopresultaten kunt monitoren, trends herkent en gerichte acties onderneemt;
• Je hebt aantoonbare ervaring in het aansturen van teams (circa 20 medewerkers) en bent bedreven in het verbeteren van zowel individuele prestaties als de algehele teameffectiviteit;
• Je weet commerciële doelstellingen te vertalen naar concrete plannen en stimuleert het team om gezamenlijke targets te behalen en te overtreffen;
• Je bent een inspirerende leider die medewerkers motiveert, coacht en actief begeleidt in hun professionele ontwikkeling, met aantoonbaar succes in het verhogen van klanttevredenheid en omzet;
• Je bent representatief en beschikt over een sterke, professionele uitstraling;
• Je communiceert uitstekend in Nederlands, Engels is een pre, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je hebt een proactieve, resultaatgerichte houding en durft verantwoordelijkheid te nemen;
• Je bent servicegericht en hebt diepgaande kennis van luxe kledingmerken, klantbeleving op hoog niveau en actuele trends binnen het luxe segment.

Wij bieden:

• De mogelijkheid om een cruciale rol te spelen in het succes van een groeiende onderneming en het verder uitbouwen van ons merk;
• Competitief salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een dynamische werkomgeving en collaboratieve cultuur;
• Kans op professionele ontwikkeling en groei, met mogelijkheden voor trainingen en opleidingen op relevante gebieden;

Ben jij de gedreven en ervaren Store Manager die we zoeken?
Solliciteer dan nu en maak deel uit van ons team! Stuur een email met CV, motivatiebrief en foto naar HR@fouramsterdam.com.