Functieomschrijving
Sinds 2012 is VIER Amsterdam dé retailbestemming als het gaat om herenkleding, met een unieke combinatie van street-wear, eigentijdse en luxe merken. Sinds de lancering van het eigen merk in 2019, onder de naam VIER met een focus op producten die de trends van vandaag reflecteren, heeft het merk zich gepositioneerd als trendsetter binnen de Nederlandse mode-industrie. VIER is niet alleen een merk maar en community die de mode van de toekomst presenteert.
Ter versterking van ons snelgroeiende team zijn wij op zoek naar een parttime HR-stagiaire de waardevolle werkervaring op wil doen en vaardigheden wil zich ontwikkelen in verschillende aspecten van human resources.
Verantwoordelijkheden/Leeraspecten
- Ondersteunen bij het wervings- en selectieproces (bijv. het plaatsen van vacatures, screenen van CV’s en het voeren van gesprekken).
- Meewerken aan administratieve HR-taken, zoals het verwerken van nieuwe medewerkers, contracten en personeelsdossiers.
- Ondersteunen bij het organiseren van onboarding- en opleidingsactiviteiten voor medewerkers.
- Hulp bij het bijhouden van HR-rapportages en het analyseren van personeelsgegevens.
- Assisteren bij HR-projecten en het verbeteren van HR-processen.
- Het bieden van ondersteuning aan medewerkers met HR-gerelateerde vragen.
Profiel Jouw
Opleiding: Je volgt een relevante opleiding op mbo- of hbo-niveau, bijvoorbeeld in de richting van Human Resources, Bedrijfskunde, Sociale Wetenschappen of een geschikte opleiding.
Ervaring: Ervaring in een administratieve of administratieve functie is een pré, maar geen vereiste. Een passie voor HR en het werken met mensen is belangrijk.
Kennis en Vaardigheden
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Ervaring met Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) is gewenst. Kennis van HR-software is een pré.
- Proactieve houding en voorbereiding om nieuwe vaardigheden te leren.
- Nauwkeurigheid en oog voor detail in administratief werk.
Persoonlijke eigenschappen
- Enthousiast en leergierig.
- Communicatief sterk, zowel schriftelijk als mondeling.
- Zelfstandig kunnen werken, maar ook goed kunnen samenwerken in een team.
- Flexibel en in staat om meerdere genomen te beheren.
- Oog voor detail en een gestructureerde werkhouding.
Wij bieden
- Een leerzame en uitdagende fase binnen een groeiend bedrijf.
- Begeleiding van een ervaren HR-professional.
- De kans om praktische ervaring op te doen en je netwerk uit te vergroten.
- podiumvergoeding.
- Een dynamische werkomgeving en collaboratieve cultuur;
- Kans op professionele ontwikkeling en groei, met mogelijkheden voor trainingen en opleidingen op relevante gebieden;
Ben jij de gedreven en HR-stagiaire sterven we zoeken? Solliciteer dan nu en maak deel uit van ons team! Stuur een e-mail met CV, motivatiebrief en foto naar HR@fouramsterdam.com.
